安全管理篇-煤矿安全知识题库汇编，什么员

安全管理篇-煤矿安全知识题库汇编

1、什么是安全生产？
    答：是指通过人、机、环境的和谐运作，在社会生产活动中，危机劳动者生命和身体健康的各种事故风险和伤害因素，始终处于有效控制的状态。
2、煤矿安全生产方针是什么？
    答：安全第一、预防为主、综合治理。
3、煤矿企业所说的“三大规程”指的是哪“三大规程”？
    答：煤矿安全规程、作业规程、操作规程。
4、郑煤集团“三项评价”指的是什么？
    答：瓦斯评价、水害评价和顶板评价。
5、安全检查的内容主要包括哪些方面？
    答：安全检查的内容包括生产环境条件，生产工艺流程，生产设施设备，企业规章制度，管理机构工作，作业操作行为，以及方针、政策执行情况和职工思想等方面。 安全检查的内容全国通常用的是"六查"即查思想、查领导、查现场、查隐患、查制度、查管理。
6、什么叫事故？
    答：事故是指人们在有目的地进行生产劳动中突然发生意外事件，迫使生产暂时停止或人员受到伤害。事故是生产实践异常的突变。
7、安全生产管理的“四全”原则有哪些？
    答：全员、全过程、全方位、全天候。
8、安全管理有哪些基本原则？
    答：⑴安全第一、预防为主的原则；⑵管生产必须管安全的原则；⑶专管群治全员管理的原则；⑷安全具有否决权的原则；⑸“三同时”的原则；⑹“四不放过”的原则。
9、最新版《煤矿安全规程》自什么时间起施行？
    答：2010年3月1日
10、“三不生产”指的是什么？
    答：不安全不生产、隐患不消除不生产、安全措施不落实不生产。
11、隐患“五定”原则是什么？
    答：定项目、定资金、定时间、定责任人、定整改措施。
12、什么叫“三违”？
    答：违章指挥、违章作业、违犯劳动纪律。
13、“三松”指的是什么？
    答：思想松、纪律松、管理松。
14、煤矿事故处理的“四不放过”原则是什么？
    答：事故原因分析不清不放过、事故责任人和广大职工得不到教育不放过、有关责任人没有得到处理不放过、不制定防范措施不放过。
15、安全管理坚持的四个原则是什么？
    答：⑴“管理、装备、培训”并重的原则；⑵“三不生产”的原则；⑶“四不放过”的原则；⑷谁是一把手谁是安全第一负责人的原则。
16、煤矿生产的五大灾害有哪些？
    答：水、火、瓦斯、煤尘、顶板。
17、《安全生产法》对于从业人员在安全生产方面的义务都有哪些规定？
    答：⑴严格遵守安全生产的规章制度和操作规程，服从管理的义务。⑵正确佩戴和使用劳动防护用品的义务。⑶接受安全生产教育和培训、掌握安全生产技能的义务。⑷及时报告事故隐患的义务。
18、作业时职工的权力是什么？
    答：职工有权制止违章作业，拒绝违章指挥；当工作地点出现险情时，有权立即停止作业，撤到安全地点；当险情没有得到处理不能保证人身安全时，有权拒绝作业。
19、班组长都有哪些职责？
    答：⑴认真执行有关安全生产各项规定，模范遵守安全操作规程；⑵根据生产任务生产环境和工人思想状况等特点具体布置安全工作，对新调入的工人进行现场安全教育；⑶组织班组工人学习安全生产规程检查执行情况，教育工人在任何情况下不违章、蛮干，不安全不生产，见违章制止；⑷常查生产中不安全因素，有问题立即解决，不能解决的要控制；⑸认真执行交接班制度，做到交接内容明确、清楚；⑹发现伤亡事故时，保护现场，立即上报，做好详细记录，组织全班工人认真分析，吸取教训，提出防范措施；⑺对安全工作中的好人好事及时表扬奖励。
20、怎样贯彻、执行作业规程？
    答：区（队）技术负责人，在施工前向本区（队）干部、工人贯彻批准的作业规程。本区（队）所有人员都应该熟悉、掌握作业规程的内容，凡是井下作业的人员都必须进行考试，合格后要签字、盖章，方准入井上岗作业。对于没有参加学习和考试不合格者，及时予以补课，然后再履行考试与签字等手续。
21、什么叫“违章指挥”？
    答：指煤矿各级领导不按规程办事，强令工人违章作业。
22、什么叫“违章作业”？
    答：指职工违反“三大规程”，自行其事，冒险作业。
23、什么叫“违犯劳动纪律”？
    答：主要指在井下打架斗殴，早上井、晚下井，上岗睡觉等违犯劳动纪律的现象。
24、下井前必须做好哪些准备？
    答：⑴休息好；⑵严禁喝酒；⑶不带香烟和点火工具；⑷把工作服、安全帽、胶鞋、皮带等穿戴整齐；⑸戴好自救器；⑹戴好矿灯；⑺把携带的锋利工具套上防护套，以免碰伤自己和别人。
25、使用矿灯人员应爱护矿灯，严禁什么？
    答：严禁在井下拆开、敲打、撞击矿灯。
26、什么是冬季“四防”？
    答：防寒、防冻、防火、防煤气中毒。
27、什么是夏季“三防”？
    答：防汛、防排水、防雷电。
28、《煤矿安全规程》制定的目的是什么？
    答：保障煤矿安全生产和职工人身安全，防止煤矿事故。
29、《煤矿安全规程》第10条规定：煤矿企业必须对出入井人员执行什么制度？
    答：必须执行入井人员检身制度和出入井人员清点制度。
30、一般入井人员必须戴的三件物品？入井人员三个严禁？
    答：入井人员必须戴安全帽、随身携带自救器和矿灯，严禁携带烟草和点火物品，严禁穿化纤衣服，入井前严禁喝酒。
31、煤矿职工每班入井前必须参加什么会议，接受入井前的安全教育？
    答：班前会。
32、特种作业人员必须取得什么证方能上岗作业？
    答：特种作业人员操作证。
33、煤矿生产经常提到的“三不伤害”指的是什么？
    答：不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害。
34、“三图一书”指什么？
    答：“三图”指避灾路线图、巷道断面图、炮眼布置图；“一书”指爆破说明书。
35、矿井地质构造包括什么？
    答：褶皱、断层、节理、层间滑动。
36、断层的主要因素包括什么？
    答：断层面、断盘、断层线、断层交面线、断距。
37、煤层顶板分为什么？
    答：伪顶、直接顶、基本顶。
38、根据断层走向与煤层走向之间的关系，断层可分为什么？
    答：倾向断层、走向断层、斜交断层。
39、煤（岩）层的产状要素有什么？
    答：走向、倾向、倾角。
40、断裂构造的形式分为什么？
    答：断层、节理。
41、按照煤层的厚度将煤层分为哪几类？
    答：薄煤层（1.3m以下）、中厚煤层（1.3m－3.5m）、厚煤层（3.5m以上）。
42、何为高空作业？有何要求？
    答：凡在坠落高度基准面2m以上(含2m)有可能坠落的高空进行的作业,均称为高空作业。高空作业必须使用安全带、戴安全帽或其它安全措施。
43、什么是敲帮问顶？为什么要敲帮问顶？
    答：“敲帮问顶”就是利用镐或者钢钎之类的工具，去敲击巷道周围已经暴露而未加管理的岩石（或煤体），使其发出回音，来探明周围岩体内部是否松动、断裂和离层的一种方法。遵照煤矿安全规程，工作人员应及时对顶板和两帮围岩进行检查，每个工作人员必须经常地检查工作地点的顶板、煤壁、支架等情况，发现异常时，及时处理，确保安全生产。
44、什么是临时支护？临时支护有什么作用？
    答：临时支护是指在永久支护没有架设之前，防治顶板冒落而架设的支护。临时支护主要是起保护施工人员安全的作用。凡是在没有架设临时支护条件下进行的作业，叫做空顶作业。这是一种严重违章的作业行为，是绝对禁止的。
45、怎样试探有没有冒顶危险？
    答：通常用的下述三种方法来试探：（1）木楔法。（2）敲帮问顶法。（3）震动法。
46、矿井的开拓方式分哪几类？
    答：立井开拓，斜井开拓，平硐开拓和综合开拓四类。
47、什么是冒顶？
    答：支架不能支撑顶板的压力而顶板破碎垮落叫冒顶。
48、什么是矿山压力显现？
    答：由于矿山压力作用，在围岩、煤体和各种人工支撑物中产生的种种力学现象，统称为矿山压力显现。
49、金属支架多用于什么巷道？
    答：回采巷道
50、运输大巷属于什么巷道?
    答：开拓巷道
51、生产矿井各个安全出口的距离不得少于多少米？
    答：30米
52、《煤矿安全规程》规定，开采冲击地压煤层必须编制什么?
    答：专门设计。
53、《煤矿安全规程》规定，巷道净断面必须满足什么需要？
    答：行人、运输、通风、设备的安装、检修、施工。
54、矿井生产系统包括什么？
    答：运输、通风、排水、供电。
55、“三量”是指什么？
    答：开拓量、回采煤量、准备煤量。
56、煤矿企业安全检查必须由本企业的什么人亲自组织？
    答：主要负责人。
57、危险、有害因素识别的目的在于什么?
    答：识别危险来源。
58、谁是本企业安全生产第一责任者，对本单位的安全生产负全面领导责任？
    答：矿长。
59、安全检查主要查什么？
    答：查思想、查领导、查制度、查管理、查管理、查隐患。
60、地下开采时，中厚煤层的厚度为多少米？
    答：1.3m——3.5m。
61、断层的倾角表明了断层的什么？
    答：倾斜程度。
62、《煤矿质量标准化》规定：什么支护器材都要有基础台帐？
    答：所有。
63、巷道支承压力是由于什么形成的？
    答：开掘巷道后自然形成的。
64、《煤矿规程》规定，更换巷道支护时，在拆除原支护前，应先什么支护？
    答：加固临近。
65、棚式支护属于什么支护？
    答：被动。
66、《煤矿规程》规定，打锚杆前，必须首先采取什么措施？
    答：敲帮问顶。
67、《煤矿规程》规定，井筒大修时必须编制什么？
    答：作业标准。
68、节理在地质上又称为什么？
    答：裂隙。
69、揭穿或揭开煤层后，在石门附近多少米范围内掘进煤巷时，必须加强支护？
    答：30米
70、煤矿企业的管理人员，强令工人违章冒险作业而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处几年以下有期徒刑或拘役？
    答：3年
71、一次死亡3人的事故属什么事故？
    答：较大事故
72、倾角在8°以下的煤层为什么煤层？
    答：近水平
73、《煤矿安全规程》第二百五十六条规定,矿井受河流、山洪和滑坡威胁时，必须采取修筑堤坝、泄洪渠和什么的措施？
    答：防止滑坡
74、设有回风大巷的水平是什么水平？
    答：回风
75、井田开拓方式是什么在井田内的总体布置方式？
    答：开拓巷道
76、《煤矿安全规程》第十八条规定，井下每一个水平到上一个水平和各个采区都必须至少有几个便于行人的安全出口，并与通达地面的安全出口相连接？
    答：2个
77、揭穿或揭开煤层后，在石门附近几米范围内掘进煤巷时，必须加强支护？
    答：30米
78、井田内某点的地理坐标是由什么来确定的？
    答：经度和纬度
79、最大控顶距与最小控顶距之差是多少？
    答：放顶步距
80、石门属于什么巷道？
    答：水平
81、《煤矿安全规程》第十八条规定，井巷交叉点必须设置什么，标明所在地点，指明通往安全出口的方向？
    答：路标
82、木料场距矸石山不得小于多少米？
    答：50米
83、矿井生产系统包括什么系统？
    答：运输、通风、排水、供电
84、煤矿安全监察工作应当以什么为主？
    答：预防
85、安全生产责任制重在什么上下真功夫？
    答：贯彻落实
86、《矿山安全法》的制定目的是：为了保障矿山安全，防止矿山事故，保护谁的人身安全，促进采矿业的发展？
    答：矿山职工
87、煤矿安全生产工作必须坚持的“三并重”原则是什么？
    答：管理、装备、培训
88、从业人员对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权采取什么措施？
    答：有权拒绝执行
89、煤矿安全隐患有哪三种类型？
    答：一般隐患、重大隐患、紧急隐患
90、安全管理指的是什么？
    答：安全管理就是管理者对安全生产工作进行计划、组织、指挥、监督和调控的一系列活动。
91、安全检查指的是什么？
    答：安全检查又称安全生产检查，是企业根据生产特点，对生产过程中的安全状况进行经常性的、突出性的、专业性的或季节性的检查监督活动。
92、启封火区应具备哪些条件？
    答：《煤矿安全规程》规定，火区同时具备下列条件时，方可认为火已熄灭，方可启封：（1）火区内的空气温度下降到30℃以下或与火灾发生前该区的日常空气温度相同。（2）火区内空气中的氧浓度下降到5.0％以下。（3）火区内空气中不含有乙烯、乙炔，CO浓度在封闭期间内逐渐下降，并稳定在0.001％以下。（4）火区的出水温度低于25℃，或与火灾发生前该区的日常出水温度相同。（5）上述4项指标持续稳定的时间在一个月以上。
93、安全指的是什么？
    答：指不发生导致死亡、工伤、职业病、设备损失或财产损失的状况。
94、怎样建立人、机、环境3个方面的安全匹配？
    答：⑴保证机器设备的安全特性，既要适应环境，又要保证人的安全；⑵实现工作环境安全并采取保证措施；⑶实现适宜的、人的安全工作环境。
95、煤矿安全生产管理制度包括哪些内容？
    答：包括局矿长安全生产责任制，安全教育与安全培训、劳动保护用品和安全器材装备以及井下作业职工的意外伤害保险制度等内容。
96、危险度是由什么决定的？
    答：发生事故的可能性和严重性。
97、对企业发生的事故，坚持什么原则进行处理？
    答：四不放过。
98、全员培训教育实行“三同时”内容是什么？
    答：工人干部同时参加培训，同时考试，同时接受奖惩。
99、企业安全检查工作应做到的“四个一流”是什么？
    答：一流的队伍，一流的作风，一流的管理和一流的素质。
100、综合调度的作用是什么？
    答：是指调遣、指挥与运筹，在生产上起协调平衡、指挥和监督作用。
101、调度日常业务处理主要有哪六项？
    答：调度指令；调度通知通报；调度请示报告；干部下井登记；深入基层调查研究；调度业务评比。
102、常见的调度制度有哪些？
    答：领导干部值班制度、汇报制度、调度会议制度、调度室交接班制度、调度资料保管制度、调度人员业务学习制度。
103、煤矿安全管理的作用有哪些？
    答：⑴是防止事故的根本对策；⑵是全面落实安全生产方针的根本保证；⑶安全与卫生技术作用的发挥需要以有效的安全管理为基础；⑷搞好安全管理才能促进企业生产的发展和经济效益的提高。
104、冬季“四防”工作防冻检查主要检查哪些内容？
    答：主要检查主、副井供暖、防止结冰措施是否落实到位；检查绞车房、机修车间、办公楼等工作地点及职工宿舍等场所供暖。
105、调度室交接班要做到“五交清”是什么？
    答：交清当班任务完成情况、并说明产量进尺的数值和原因；交清安全情况及各类事故、重点和关键部位变化情况；交清领导指示、上级传真电文、调度通知通报的贯彻执行情况；交清正在处理和待处理工作的详细内容；交清下一班生产任务预计可能出现的问题。
106、进行生产调度检查时主要查哪些内容？
    答：⑴调度管理；⑵调度汇报；⑶调度装备；⑷环境、文明。
107、调度汇报和调度装备的主要项目有哪些？
    答：调度汇报的主要项目：班、日汇报，月汇报，专题、季节性汇报，事故汇报。调度装备的主要项目：⑴综合调度台；⑵信息处理系统；⑶安全、生产信息监视系统。
108、调度室16种记录主要的有哪些？
    答：领导值班交接班记录，领导带班记录，领导带班交接班，井下安全生产汇报记录，科、队级跟班汇报记录，综合调度记录，上级指示、调度通知处理记录，传真电文处理记录，值班调度员交接班记录，调度员下井记录，重点工程进度记录，工作面初采、收尾记录，专题汇报记录，调度会议记录，矿井高温火点专项记录，事故记录（人身伤亡记录和非伤亡记录）。
109、调度装备的主要项目有哪些？
    答：调度装备的主要项目：⑴综合调度台；⑵信息处理系统；⑶安全、生产信息监视系统。
110、安全隐患信息是如何分级的？
    答：分为A、B、C三级，其中C级为资源整合矿井能够处理的；B级是资源整合矿井处理不了、需要上报二级管理单位处理的；A级为二级管理单位处理不了、需要上报集团公司处理的。
111、企业安全管理包括什么？
    答：纵向的专业管理、横向的各职能部门（各专业）管理、群众监督。
112、编制安全技术措施计划一般包括的内容是什么？
    答：单位和工作场地、措施名称、内容与目的、经费预算及来源、负责设计、施工的单位及负责人。
113、安全管理的效益通常包括哪些？
    答：社会效益、环境效益、经济效益。
114、事故隐患泛指生产系统中可导致事故发生的哪些因素？
    答：人的不安全行为、管理上的缺陷、物的不安全状态。
115、安全目标管理实施的程序有什么？
    答：安全目标的制定和展开、安全目标的实施、成果的考核评价。
116、安全生产检查的类型包括:定期安全检查、什么和不定期安全检查？
    答：综合性安全检查、经常性安全检查、季节性及节假日前后安全检查、专项安全检查。
117、生产经营单位的安全生产管理机构的作用包括哪些？
    答：落实国家有关安全生产的法律法规、负责日常安全监督管理、组织生产经营单位内部各种安全检查工作、监督整改各种事故隐患。
118、安全质量标准化的评估方法大致包括哪些内容？
    答：安全检查表、综合指数法评估、安全对策管理。
119、安全检查应贯彻哪些原则？
    答：领导与群众相结合、自查和互查相结合、检查和整改相结合。
120、区（队）安全管理的内容主要包括什么？
    答：安全管理的基础工作、生产建设中的动态安全管理、安全信息化工作。
121、根据《生产安全事故报告和调查处理条例》规定，按生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失，将事故等级分为哪四种？
    答：特别重大事故、重大事故、较大事故、一般事故。
122、煤矿企业取得煤炭生产许可证所应当具备的条件有哪些？
    答：依法取得采矿许可证、矿井生产系统符合《煤矿安全规程》、矿长经依法培训合格并取得矿长资格证书、特种作业人员经依法培训合格并取得操作资格证书。
123、事故损失的分类包括哪些？
    答：直接损失与间接损失、有形损失与无形损失、经济损失、非经济损失等。
124、现代安全原理揭示出哪些是事故系统的四大要素？
    答：人、机、环境、管理。
125、安全生产监督检查人员应当做到哪些？
    答：忠于职守、坚持原则、秉公执法。
126、“三同时”是指建设项目的安全设施，必须与主体工程同时什么？
    答：设计、施工、投入生产和使用。
127、现阶段人们常说的“三项岗位人员”是指企业什么人员？
    答：主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员。
128、安全工程技术的任务就是实现安全系统的优化，重点内容是什么？
    答：控制人、机、环境三项安全要素；协调人、物、能量、信息四元素；从整体出发研究安全系统的结构、关系和运行过程。
129、确定安全目标值的主要依据是什么？
    答：企业自身的安全状况、上级要求达到的目标数值、历年特别是近期各项目标的统计数据。
130、危险程度与什么因素有关？
    答：危险作用的时间、危险出现的概率。
131、煤与瓦斯突出危险煤层中掘进巷道重点应检查哪些内容？
    答：是否有防突措施、严禁在突出危险煤层的顶分层中掘进和布置巷道、严禁用风镐落煤和用风钻打眼、是否采用长距离放煤。
132、重大伤亡事故的处理，可分为哪四个阶段？
    答：应急阶段、抢救处理、调查处理、结案处理。
133、煤矿安全检查的工作程序是哪几种？
    答：安全检查准备、实施检查活动、检查处理、行政制裁。
134、煤矿事故应急救援管理是一个动态的过程，包括哪些阶段等？
    答：预防、准备、响应、恢复。
135、煤矿伤亡事故按伤害程度可分为哪几种？
    答：轻伤、重伤、死亡。
136、在生产劳动过程中发生伤亡事故以后，要进行调查分析，其目的是什么，拟订改进措施，防止事故重复发生？
    答：查明原因、分清责任。
137、事故按形成的因素可分为哪两种？
    答：责任事故、非责任事故。
138、非责任事故可分为哪三种？
    答：自然事故、意外事故、技术事故。
139、安全培训的目的、意义是什么？
    答：安全培训的目的就是努力提高职工队伍的安全素质；提高广大职工对安全生产重要性的认识，增强安全生产的责任感；提高广大职工遵守规章制度和劳动纪律的自觉性，增强安全生产的法制观念；提高广大职工的安全技术知识水平，熟练掌握操作技术要求和预防、处理事故的能力。安全培训的意义在于：⑴通过安全技术培训提高安全生产水平；⑵通过安全培训提高工人的技术知识水平；⑶通过安全培训提高干部的安全管理业务水平；⑷促进技术知识的更新。
140、简述安全检查的目的及任务？
    答：安全检查的目的有：保障安全生产方针、政策法令、规章制度，在生产过程中认真贯彻执行，保证安全生产的实现。安全检查的任务有以下四点：⑴宣传安全生产方针、政策，向职工讲解安全生产知识，要求他们规范地执行上级有关安全生产的规定及“三大规程”（安全规程、作业规程、操作规程）；⑵掌握安全生产动态，摸索煤矿安全生产规律，加强安全工作，制定措施，为煤矿安全生产服务；⑶检查企业、行政部门对安全生产方针、政策、法规和劳动保护政策、法令贯彻执行情况；⑷检查干部安全生产责任制和工人岗位责任制以及防止事故安全措施的贯彻执行情况。
141、安全检查员应符合哪些条件？
    答：煤矿安全检查员是煤矿安全生产的"卫士"，肩负着监督检查所在单位安全生产方针、法规、制度的贯彻落实情况，保证职工的安全健康，保护资源和财产以及促进煤炭生产顺利进行的重要使命。⑴拥护党的路线、方针、政策，热爱煤炭工业安全检查工作，坚持原则，责任心强。⑵从事煤炭工业生产技术工作5年以上，熟悉本职业务、具有初中以上文化程度。⑶身体健康、能胜任安全检查与管理工作。
142、安全检查员的职责范围有哪些？
    答：⑴依照国家矿山安全法律、法规和国家煤矿安全监察局安全规程、技术标准及安全生产规章制度，监督检查本矿安全生产状况；⑵监督检查劳动保护工作情况；⑶监督检查安全规章制度的落实情况；⑷对不具备安全生产条件，危及职工生命安全的作业场所，有权令其整改、限期解决。情况紧急时，有权停止作业，撤出人员；⑸对违反安全生产规章制度或事故责任者，有权提出撤销职务、调离岗位等建议；⑹有权制止违章指挥、违章作业，并行使违章罚款或提出其他处理意见；⑺对不安全的隐患，有权要求限期解决；⑻对井下电气设备的安全运行和防爆性能进行定期的检查和不定期的抽查；⑼对矿井通风、防尘、防火设施进行经常性的安全检查；⑽对矿井防水、排水设施的安全性能以及顶板事故的预防措施进行安全检查。
143、安全生产责任制的内容是什么？
    答：安全生产责任制是企业中最基本的一项安全制度，是所有劳动保护、安全生产规章制度的核心。安全生产责任制的内容：就是企业各级生产领导，应对单位的安全生产中的安全工作负起的责任；各级工程技术人员、职能科室和生产工人，在各自的职责范围内应对安全工作负起的责任。
144、现代安全管理常用的方法有哪些？
    答：现代安全管理常用的方法有以下几种：⑴安全生产方针政策管理方法；⑵安全法规制度管理法；⑶措施计划管理法；⑷安全目标管理法；⑸代明循环管理法；⑹统计分析管理法；⑺控制图管理法；⑻系统工程管理法；⑼思考性管理方法；⑽安全信息管理法；⑾危险性预先分析法。
145、什么是安全检查？
    答：安全检查又称安全生产检查，是企业根据生产特点，对生产过程中的安全状况进行经常性的、突出性的、专业性的或季节性的检查监督活动。检查的内容包括生产环境条件、生产工艺流程、生产设施设备、企业规章制度、管理机构工作、作业操作行为，以及方针、政策执行情况和职工思想等方面。 安全生产检查，是安全管理工作的一项重要任务，它是我国工人阶级在党的领导下，从实践中创造出来的，它是党和群众路线在劳动保护安全管理工作中的具体运用，是依靠群众宣传党和国家的安全生产方针、政策、搞好安全生产管理，揭发和消除事故隐患、交流经验、推动工作的有关措施。
146、安全检查的内容主要包括哪些方面？
    答：安全检查的内容包括生产环境条件，生产工艺流程，生产设施设备，企业规章制度，管理机构工作，作业操作行为，以及方针、政策执行情况和职工思想等方面。 安全检查的内容全国通常用的是“六查”即查思想、查领导、查现场、查隐患、查制度、查管理。
147、安全检查工作方法中的“四步法”是什么？
    答：第一步：通过观看和查找不安全因素和隐患。首先要观看和熟悉有关技术文件，作业规程，安全措施，责任制度，操作规程，作业情况，安全设施，工程质量等。接着要到现场凭自己的专业技能，查找不安全因素，查找事故隐患，查找事故预兆。观看要仔细、安全，查找要认真，彻底。 第二步：通过分析、判断做出结论。掌握现场的真实全面情况后，要凭经验和技能进行分析、判断，并做出结论，提出并下达事故隐患整改意见等。 第三步：通过对下达隐患整改意见书的检查落实情况，进一步检验做出的结论是否完善和正确，是否达到了预想效果。 第四步：复查整改落实情况，总结查找、分析、结论、整改的全过程，以及取得的真实效果，做出全面的正确评价。
148、安全监察的工作手段有哪些？
    答：安全监察工作的手段有以下几种：⑴安全生产方针策略和法规手段；⑵定期、不定期的安全检查和督促手段；⑶完善技术装备手段；⑷不断改进安全教育手段；⑸安全奖惩手段；⑹组织企业内安全竞赛和同业务竞赛手段；⑺安全生产信息系统管理手段。
149、什么是事故？
    答：以人为主体的系统，在为了实现某一意图而采取行动的过程中，在与能量有关的时空系列上，突然发生与人的希望和意志相反的事件叫做事故。事故包括伤亡事故、非伤亡事故和未遂事故。
150、事故有哪些特性？
    答：事故的特性主要有四个方面的内容：㈠事故具有因果性、条件性和规律性。某一现象作为另一现象发生的根据的两种现象之关联性，如教育不充分，管理上的缺陷和物质环境的不安全因素，其结合的结果将导致事故。㈡事故具有偶然性、必然性和可防性。从本质上讲，事故属于在一定条件下，可能发生，也可能不发生，随时间推进产生的某些意外情况而显现的随机事件。当不安全因素事件充分集合时，事故必然发生；只有做到防患于未然，才能防止事故发生。㈢事故具有潜在性、再现性和预测性。事故潜在于不安全隐患之中，安全工作就是发现事故的潜在性，根除其隐患，不使之再现。把人作为主体，可以在自然的客体中，进行事故预测， 并不断提高预测的可靠性，这就是人们要进行事故调查分析，按"三不放过"原则处理的道理。㈣事故具有前兆性、爆发性和扑灭性。快速抢救，及时扑灭，积极防治事故，这是我们安全工作的一项重要任务。
151、事故形成的四个条件是什么？
    答：煤矿生产是在一定的环境条件下，通过管理组织职工利用所需的物质条件例如材料、机具、设备、设施等进行作业的活动。 在一定环境条件下的生产过程中，管理上的缺陷加上物的不安全状态即形成事故隐患，若人的不安全行为触及事故隐患，则会发生伤害事故。事故形成的四个因素条件，可用集合公式表示为： 事故={环境不安全因素，管理上的缺陷，物的不安全状态，人的不安全行为} 在“人、管、物、环”这四个因素中，人的因素是主导，管理因素是关键，物的因素是根据，环境因素是条件。“人、管、物、环”四个因素是相互牵连的。
152、事故的五要素是什么？
    答：纵观任何一个事故，都包括五要素，分别是：⑴伤害（损失）；⑵意外事件（事故）；⑶加害物体（质）；⑷直接原因；⑸间接原因。
153、什么是伤亡事故？
    答：伤亡事故是指企业职工在生产劳动过程中，发生人身伤害、急性中毒等突然使人体组织受到损伤或某些器官失去正常机能，致使负伤机体立即中断工作、甚至终止生命的事故。
154、什么是非伤亡事故？
    答：非伤亡事故是指企业在生产过程中，由于生产技术管理不善、个别职工违章、设备缺陷及自然因素等原因，造成的生产中断，设备损坏等事故。
155、煤矿安全检查常用的方法有哪几种?
    答：①实地观察；②汇报会；③座谈会；④调查会；⑤个别访问；⑥查阅资料；⑦抽查 考试和提问。
156、简述煤矿安全检查员的作用?
    答：（1）及早发现和纠正不安全行为；（2）及时发现不安全状况；（3）及时发现和弥补管理缺陷；（4）发现潜在危险；（5）及时发现并推广安全生产先进经验；（6）结合实际，宣传贯彻安全生产方针、政策和法律、法规。
157、行业管理
    答：行业管理是指在煤矿企业及主管部门内部设置安监机构，实行双重领导。
158、责任事故
    答：责任事故是指人们在生产、建设过程中不执行有关安全法规，违反规章制度而发生的事故。
159、轻伤事故
    答：轻伤事故指负伤后，需休工一个工作日以上，但未达到重伤程度的伤害。
160、重伤事故
    答：重伤事故是指负伤后，按国务院有关部门颁发的《关于重伤事故范围的意见》，经医师诊断为重伤的伤害。
161、伤亡事故
     答：伤亡事故是指企业职工在生产劳动过程中，发生人身伤害、急性中毒等突然使人体组织受到损伤或某些器官失去正常机能，致使机体负伤中断工作，甚至终止生命的事故。
162、安全检查的基本要求是什么？
    答：⑴“查”，按规定标准做到过程细，项目全，无死角，不漏项。每到一处必须是全面细致的进行检查、避免走形式、走过场。⑵“帮”，帮助被检查单位解决问题，能办的立即办，不能立即办的应帮助限期解决，以消除隐患的目的。⑶“停”，发现随时都有发生事故的重大隐患，要立即令其停止作业，进行整改，坚持做到不安全不生产。⑷“追”，属于安全生产责任不落实，人为造成的隐患，应当面追究责任，令其改正。⑸“回”，对停止作业进行整改的项目和单位，要停一处，整改一处，搞好一处，并及时回头进行复查。⑹“蹲”，必要时派人蹲点，盯住不放，帮助想办法，制定措施，督促整改，直至达到安全生产的要求。⑺“处”，对疑难或认识不统一的问题，请有关单位及领导出面处理，不能悬而不决影响安全生产。