国家局92号令等7文件学习考试题库，92号令

国家局92号令等7文件学习考试题库

一、单选题

1、《煤矿安全培训规定》已经2017年12月11日国家安全生产监督管理总局第( )局长办公会议审议通过。(C)

A、14次 B、15次 C、16次

2、《煤矿安全培训规定》自( )起施行。(B)

A、二零一八年二月一日 B、二零一八年三月一日 C、二零一八年四月一日

3、《煤矿安全培训规定》共计( )。(A)

A、八章五十条 B、九章五十条 C、十章五十条

4、国家煤矿安全监察局负责指导和( )全国煤矿企业从业人员安全培训工作。(B)

A、督查管理 B、监督管理 C、考核管理

5、省级及以下煤矿安全监察机构对辖区内煤矿企业从业人员安全培训工作依法实施( )。(A)

A、监察 B、督查 C、检查

6、煤矿企业包括集团公司、上市公司、总公司、( )、煤矿。(C)

A、矿区 B、矿山 C、矿务局

7、煤矿企业是安全培训的( )，应当依法对从业人员进行安全生产教育和培训，提高从业人员的安全生产意识和能力。(C)

A、责任单位 B、管理主体 C、责任主体

8、煤矿企业用于安全培训的资金不得低于教育培训经费总额的( )。(B)

A、百分之三十 B、百分之四十 C、百分之六十

9、《煤矿安全培训规定》适用于煤矿企业从业人员安全培训、考核、发证、( )管理工作。(A)

A、监督 B、检查 C、督查

10、对从业人员的( )培训，具备《安全培训机构基本条件》(AQ/T8011)规定的安全培训条件的煤矿企业应当以自主培训为主。(C)

A、安全素质 B、 操作技能 C、安全技术

11、具备《安全培训机构基本条件》(AQ/T8011)规定的安全培训条件的煤矿企业应当以自主培训为主，( )委托具备安全培训条件的机构进行安全培训。(B)

A、不可以 B、也可以 C、不允许

12、煤矿企业从业人员安全培训档案应当按照《企业文件材料归档范围和档案保管期限规定》( )保存。(B)

A、国家档案局令第9号 B、国家档案局令第10号 C、国家档案局令第11号

13、对煤矿企业主要负责人和安全生产管理人员的煤矿企业安全培训档案应当保存( )以上。(A)

A、三年 B、五年 C、十年

14、煤矿企业主要负责人和安全生产管理人员应当自任职之日起( )内通过考核部门组织的安全生产知识和管理能力考核，并持续保持相应水平和能力。(C)

A、三个月 B、五个月 C、六个月

15、煤矿企业主要负责人和安全生产管理人员应当自任职之日起( )内，按照《煤矿安全培训规定》第十六条的规定向考核部门提出考核申请，并提交其任职文件、学历、工作经历等相关材料。(B)

A、二十日 B、三十日 C、六十日

16、煤矿企业主要负责人和安全生产管理人员考试试题从国家级考试题库和省级考试题库随机抽取，其中抽取国家级考试题库试题比例占( )以上。(B)

A、百分之六十 B、百分之八十 C、百分之九十

17、考核部门应当自考试结束之日起( )工作日内公布煤矿企业主要负责人和安全生产管理人员考试成绩。(A)

A、五个 B、十个 C、十五个

18、煤矿企业主要负责人和安全生产管理人员考试合格后，考核部门应当在公布考试成绩之日起( )工作日内颁发安全生产知识和管理能力考核合格证明(简称考核合格证明)。(B)

A、五个 B、十个 C、十五个

19、煤矿企业主要负责人和安全生产管理人员考试不合格的，可以补考( )。(A)

A、一次 B、二次 C、三次

20、考核部门对煤矿企业主要负责人和安全生产管理人员的安全生产知识和管理能力每( )考核一次。(B)

A、一年 B、三年 C、四年

21、煤矿特种作业人员及其工种由国家安全生产监督管理总局会同( )确定，并适时调整。(C)

A、国家质量监督局 B、劳动部 C、国家煤矿安全监察局

22、( )组织制定煤矿特种作业人员培训大纲和考核标准，建立统一的考试题库。(B)

A、省级煤矿安全培训主管部门 B、国家煤矿安全监察局 C、国家安全生产监督管理总局

23、( )负责本行政区域内煤矿特种作业人员的考核、发证工作，也可以委托设区的市级人民政府煤矿安全培训主管部门实施煤矿特种作业人员的考核、发证工作。(C)

A、国家煤矿安全监察局 B、省级煤矿安全管理部门 C、省级煤矿安全培训主管部门

24、煤矿特种作业人员初次培训的时间不得少于( )。(C)

A、六十四学时 B、七十二学时 C、九十学时

25、特种作业操作证有效期届满需要延期换证的，持证人应当在有效期届满六十日前参加不少于( )的专门培训，持培训合格证明由本人或其所在企业向当地考核发证部门或者原考核发证部门提出考试申请。(B)

A、二十学时 B、二十四学时 C、六十四学时

26、煤矿特种作业人员考试合格的，考核发证部门应当自考试合格之日起( )工作日内完成发证工作。(C)

A、十个 B、十五个 C、二十个

27、离开特种作业岗位( )以上、但特种作业操作证仍在有效期内的特种作业人员，需要重新从事原特种作业的，应当重新进行实际操作能力考试，经考试合格后方可上岗作业。(B)

A、三个月 B、六个月 C、一年

28、特种作业操作证所记载的( )发生变化的，应当向原考核发证部门提出书面申请，经原考核发证部门审查确认后，予以更新。(A)

A、信息 B、数据 C、情况

29、( )负责制定煤矿企业其他从业人员安全培训大纲和考核标准。(A)

A、省级煤矿安全培训主管部门 B、国家煤矿安全监察局 C、国家安全生产监督管理总局

30、煤矿企业其他从业人员的初次安全培训时间不得少于七十二学时，每年再培训的时间不得少于( )。(A)

A、二十学时 B、二十四学时 C、三十二学时

31、煤矿企业应当对其他从业人员进行( )培训。(B)

A、技能 B、安全 C、专项

32、煤矿企业新上岗的井下作业人员安全培训合格后，应当在有经验的工人师傅带领下，实习满( )，并取得工人师傅签名的实习合格证明后，方可独立工作。(B)

A、三个月 B、四个月 C、五个月

33、企业井下作业人员调整工作岗位或者离开本岗位( )以上重新上岗前，以及煤矿企业采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备的，应当对其进行相应的安全培训，经培训合格后，方可上岗作业。(C)

A、三个月 B、六个月 C、一年

34、( )应当建立煤矿企业安全培训随机抽查制度，制定现场抽考办法，加强对煤矿安全培训的监督检查。(B)

A、监管部门 B、考核部门 C、管理部门

35、省级及以下煤矿安全监察机构应当按照年度监察执法计划，采用现场抽考等多种方式对煤矿企业( )情况实施严格监察。(C)

A、安全生产 B、人员持证 C、安全培训

36、省级及以下煤矿安全监察机构对监察中发现的突出问题和共性问题，应当向本级人民政府煤矿安全培训主管部门或者下级人民政府提出有关安全培训工作的监察( )。(B)

A、执法函 B、建议函 C、联系函

37、“按照国家规定的比例提取教育培训经费”是指按照《国务院关于推进职业教育改革与发展的决定》( )规定的比例提取教育培训经费。(C)

A、国发〔2000〕16号 B、国发〔2001〕16号 C、国发〔2002〕16号

38、煤矿安全监察机构应当将煤矿企业主要负责人、安全生产管理人员和特种作业人员的行政处罚( )及时抄送同级煤矿安全培训主管部门。(A)

A、决定 B、文书 C、单据

39、煤矿企业从业人员安全培训档案记录了煤矿从业人员接受安全培训考核、安全生产违规违章行为等重要信息，是证明煤矿从业人员参加安全培训的重要材料，应按照《企业文件材料归档范围和档案保管期限规定》中“企业职工培训工作文件材料重要的要保管( )”的规定执行。(C)

A、10年 B、20年 C、30年

40、煤矿安全培训主管部门依法受理并调查处理有关举报，并将查处结果书面反馈给( )举报人。(B)

A、匿名 B、实名 C、虚拟

41、“安全生产管理机构管理人员”是指在本机构内( )从事安全生产管理工作的人员。(B)

A、经常 B、直接 C、专门

42、煤矿特种作业人员培训、考试经费可以列入同级财政年度预算，也可由( )制定收费标准，报同级人民政府物价部门、财政部门批准后执行。(C)

A、煤矿企业安全培训主管部门 B、省级煤矿安全监察局 C、省级煤矿安全培训主管部门

43、“持续保持相应水平和能力”是指主要负责人和安全生产管理人员在任职6个月内考核合格后，( )按照抽考办法对其抽考考试或考核，仍达到合格要求。(A)

A、考核部门 B、国家煤矿安全监察局 C、安全管理部门

44、豫煤综〔2018〕69号文规定：地方、企业培训管理部门负责本地,本企业主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员的考核资格( )工作,初审合格后统一上报省煤管办审核。(B)

A、预审 B、初审 C、查看

45、豫煤综〔2018〕69号文规定：自( )起,已取得安全生产知识和管理能力考核合格证有效期届满需换证人员学历仍按原规定执行,新上岗人员学历按照《煤矿安全培训规定》第十一条执行。(B)

A、二零一八年二月一日 B、二零一八年三月一日 C、二零一八年六月一日

46、豫煤综〔2018〕69号文规定：( )后,已取得特种作业操作证有效期届满需换证人员学历仍按原规定执行,调整工作岗位,新上岗人员学历按照《煤矿安全培训规定》第二十二条执行。(C)

A、二零一七年十二月十一日 B、二零一八年三月一日 C、二零一八年六月一日

47、豫煤综〔2018〕69号文规定：煤矿企业每年应对特种作业人员进行( )培训,每年培训时间不得少于二十四学时。(C)

A、日常技能 B、日常素质 C、日常安全

48、豫煤综〔2018〕69号文规定：各级煤炭行业管理部门、各培训机构也应适时组织各类业务( )培训。(B)

A、提升 B、专项 C、安全

49、豫煤综〔2018〕69号文规定：煤矿领导带班下井人员初训工作仍采取集中培训方式 由河南工业和信息化职业学院负责组织实施。初训时间不少于( ),考核合格后由省煤管办颁发考核合格证。(B)

A、六十四学时 B、七十二学时 C、九十学时

50、豫煤综〔2018〕69号文规定：省煤管办确定的( )应具备国家安全监管总局《关于印发安全生产资格考试与证书管理暂行办法的通知》(安监总培训[2013)104号)要求的考点建设标准,监控设备要与省煤管办监控系统联网,实现信是共享,理论考场应安装电子信号屏蔽设备,防止利用电子设备作弊。(C)

A、培训机构 B、考试点 C、考核点

51、豫煤综〔2018〕70号规定：A1类、A2类、B1类、B2类人员自任职之日起( )内,由所在单位向其隶属培训管理部门提出考核申请,并提交以上人员考核申请表、任职文件、学历等相关资料, 经培训管理部门初审符合规定后统一上报省煤管办审核。(B)

A、十五日 B、三十日 C、六十日

52、豫煤综〔2018〕70号规定：C类人员考核前应当按照规定的培训大纲进行安全生产知识和实际操作能力( )培训。(C)

A、安全 B、技术 C、专门

53、豫煤综〔2018〕70号规定：地方、企业培训管理部门每年12月底前应将下年度本地,本企业主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员培训,考核计划报省煤管办,每( )报一次计划落实情况。(B)

A、季度 B、半年 C、年

54、豫煤综〔2018〕70号规定：考核点必须严格按照有关规定组织考核,对违反规定的( )该点考核资格。(C)

A、重新审查 B、除进行通报外，可暂时保留 C、取消

55、豫煤综〔2018〕70号规定：A1类、A2类人员考核每( )安排一次。(B)

A、月 B、两个月 C、三个月

56、豫煤综〔2018〕70号规定：B1类、B2类人员考核每( )安排一次(A)

A、月 B、两个月 C、三个月

57、豫煤综〔2018〕70号规定：A1、A2、B1、B2、C五类人员具体考核时间,由省煤管办在( )门户网站上公布。(C)

A、河南省安全生产委员会 B、河南省煤炭工业管理办公室 C、河南省工业和信息化委员会

58、豫煤综〔2018〕70号规定：C类人员在考核结束之日起( )工作日内,由地方或企业培训管理部门向省煤管办提交办证请示正式文件,并附带办证审核表,理论和实操考核成绩、考场记录、理论考核(含补考)全程录像资料、特种作业实操考核全程录像资料申请办证,录像资料采用光盘或者U盘存储。(A)

A、五个 B、十个 C、十五个

59、煤安监监察〔2018〕3号文指出：省级煤矿安全监察局对煤矿企业安全培训监察时间为( )。(C)

A、二零一八年七月至八月 B、二零一八年八月至九月 C、二零一八年九月至十月

60、煤安监监察〔2018〕3号文指出：安全培训监察对象是( )。(C)

A、生产建设煤矿 B、集团公司 C、生产建设煤矿及上一级公司

61、煤安监监察〔2018〕3号文指出：对煤矿矿长(副矿长)进行安全生产知识和管理能力( )，检查验证对安全生产知识和管理能力持续保持情况。(B)

A、现场提问 B、抽考 C、抽查

62、煤安监监察〔2018〕3号文指出：检查煤矿企业特种作业人员学历是否符合( )的要求，是否持有有效的特种作业操作证，特种作业操作证是否与本人岗位相符。(C)

A、初中 B、高中 C、《煤矿安全培训规定》

63、煤安监监察〔2018〕3号文指出：检查一般从业人员培训档案，重点检查新工人岗前培训和从业人员年度再培训学时是否符合要求、考试试卷是否真实有效，培训档案是否如实记录安全培训情况；使用( )对从业人员进行抽查考核，检验一般从业人员的培训考试效果。(A)

A、原试卷 B、随机试卷 C、笔试试卷

64、煤安监监察〔2018〕3号文指出：由各省级煤矿安全监察局组织对所在辖区内煤矿企业安全培训情况开展( )。(B)

A、抽查 B、专项监察 C、突击监察

65、煤安监监察〔2018〕3号文指出：对煤矿企业存在未依照国家有关规定对井下作业人员进行安全培训或者特种作业人员无证上岗的，要加大( )力度。(C)

A、处理 B、罚款 C、处罚

66、煤安监监察〔2018〕3号文指出：检查发现主要负责人和安全生产管理人员未在规定时间内参加( )的，应当责令煤矿企业调整其工作岗位。(C)

A、考核的 B、安全培训 C、考核合格

67、煤安监行管[2018]6号文提出：煤矿从业人员( )是影响煤矿安全生产的重要因素。(A)

A、素质 B、技能 C、水平

68、煤安监行管[2018]6号文指出：2018年煤矿安全培训整治工作以整治安全培训违法违规行为、强化职业准入为( )。(C)

A、切入点 B、总抓手 C、重点

69、煤安监行管[2018]6号文指出：各煤矿企业要认真组织学习《煤矿安全培训规定》及《关于<煤矿安全培训规定>部分条款的解释》，并严格对照规定，开展( )方面的自查自改工作。(B)

A、5个 B、6个 C、7个

70、煤安监行管[2018]6号文规定：安全培训档案未建立健全的、存在造假行为的，要在( )内整改完毕。对于培训档案造假，实际没有进行培训的，要重新进行培训。(A)

A、1个月 B、2个月 C、3个月

71、煤安监行管[2018]6号文指出：培训机构要对照《安全培训机构基本条件》(AQ/T8011)进行自查，重点检查是否有固定、独立和相对集中并且能够同时满足( )以上规模培训需要的教学及后勤保障设施。(B)

A、50人 B、60人 C、80人

72、煤安监行管[2018]6号文指出：培训机构配备熟悉安全培训教学规律、掌握安全生产相关知识和技能的专(兼)职教师，培训教师在本专业领域要具有( )以上实践经验。(C)

A、2年 B、3年 C、5年

73、煤安监行管[2018]6号文指出：承担特种作业人员的培训机构，要严格按照( )标准配备实操培训设施设备。(C)

A、煤矿 B、行业 C、国家

74、煤安监行管[2018]6号文指出：煤矿企业和培训机构对安全培训自查自改结束后，各级培训主管部门要按照属地原则，严格对照标准对辖区所有煤矿进行检查，确保检查( )。(B)

A、符合比例 B、全覆盖 C、达到效果

75、煤安监行管[2018]6号文指出：各级培训主管部门对自查不全面、问题整改落实不到位的煤矿企业，要责令限期再查再改；对仍不具备培训条件、不按大纲培训、培训质量低下、组织不规范的培训机构，要( )，引导煤矿企业自觉摒弃不合格培训机构。(C)

A、停业整改 B、停止培训 C、停业整顿

76、煤安监行管[2018]6号文指出：煤矿企业和培训机构安全培训自查自改工作要在( )底前全部结束。(A)

A、7月 B、8月 C、9月

77、煤安监行管[2018]6号文指出：煤矿企业和培训机构自查问题清单和整改情况要在( )底前报送省级煤矿安全培训主管部门。(B)

A、6月 B、7月 C、8月

78、煤安监行管[2018]6号文指出：对于自查自改后仍然存在的突出问题，要予以上限处罚，并严肃( )。(C)

A、通报批评 B、进行处理 C、追究责任

79、煤安监行管[2018]6号文指出：煤矿企业和培训机构自查自改情况及自查自改情况统计表，由省级主管部门负责，于( )前,统一报送国家煤矿安监局。(A)

A、八月十五 B、九月十五 C、十月十五

80、煤安监行管[2018]6号文指出：国家煤矿安监局将组织对工作开展不力、问题整改不及时的地区、煤矿企业进行督导抽查，对培训工作不重视、组织培训不力的煤矿企业安全生产管理人员、煤矿矿长和煤矿安全生产管理人员进行抽考，对整治工作不力的部门负责人和煤矿企业负责人进行( )。(B)

A、加重处罚 B、约谈 C、责任追究

二、多选题

1、为了加强和规范煤矿安全培训工作，提高( )，根据《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国职业病防治法》等有关法律法规，制定《煤矿安全培训规定》。(BD)

A、从业人员技能水平 B、从业人员安全素质 C、从业人员综合素质 D、防止和减少伤亡事故

2、修改《煤矿安全培训规定》的主要思路是( )。(BCD)

A、突出政府部门的指令性 B、突出依法行政 C、突出企业培训主体责任 D、突出完整性和适用性

3、煤矿企业从业人员，是指煤矿企业( )和其他从业人员。(ABD)

A、主要负责人 B、安全生产管理人员 C、班组长 D、特种作业人员

4、煤矿企业应当( )，配备专职或者兼职安全培训管理人员，按照国家规定的比例提取教育培训经费。(ABC)

A、建立完善安全培训管理制度 B、制定年度安全培训计划 C、明确负责安全培训工作的机构 D、完善培训设备设施

5、从事煤矿安全培训的机构，应当将( )等情况书面报告所在地省级煤矿安全培训主管部门。(BCD)

A、学员 B、教师 C、教学 D、实习与实训设施

6、煤矿企业从业人员安全培训档案的内容包括( )及其他有关情况。(ABCD)

A、学员登记表，包括学员的文化程度、职务、职称、工作经历、技能等级晋升等情况 B、身份证复印件、学历证书复印件 C、历次接受安全培训、考核的情况 D、安全生产违规违章行为记录，以及被追究责任，受到处分、处理的情况

7、煤矿企业安全培训档案的内容包括( )；课程讲义；学员名册、考勤、考核情况；综合考评报告等及其他有关情况。(ACD)

A、培训计划 B、培训管理制度 C、培训时间、地点 D、培训课时及授课教师

8、煤矿矿长、副矿长、总工程师、副总工程师的准入条件是：应当( )。(BD)

A、具备煤矿相关专业中专及以上学历 B、具备煤矿相关专业大专及以上学历 C、具有二年以上煤矿相关工作经历 D、具有三年以上煤矿相关工作经历

9、《煤矿安全培训规定》规定煤矿企业应当每年组织主要负责人和安全生产管理人员进行( )、新技术、新工艺、新设备和新材料等方面的安全培训。(ABC)

A、新法律法规 B、新标准 C、新规程 D、新规定

10、国家煤矿安全监察局组织制定煤矿企业主要负责人和安全生产管理人员( )考核的标准，建立国家级考试题库。(AD)

A、安全生产知识 B、安全生产技术 C、管理水平 D、管理能力

11、煤矿企业安全生产管理人员考试应当包括( )应急管理的内容及其要求；国内外先进的安全生产管理经验；典型事故和应急救援案例分析；其他需要考试的内容。(ACD)

A、国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准 B、企业管理、工商管理、经营管理等知识 C、安全生产管理、安全生产技术、职业健康等知识 D、伤亡事故报告、统计及职业危害的调查处理方法

12、煤矿特种作业人员在参加资格考试前应当按照规定的培训大纲进行( )的专门培训。(AC)

A、安全生产知识 B、安全生产技术 C、实际操作能力 D、理论知识

13、特种作业操作证由国家安全生产监督管理总局统一( )。(ABC)

A、式样 B、标准 C、编号 D、内容

14、煤矿其他从业人员包括煤矿( )、使用的被派遣劳动者和临时聘用人员。(ABCD)

A、其他负责人 B、其他管理人员 C、技术人员 D、各岗位的工人

15、煤矿企业应当对其他从业人员进行安全培训，保证其( )，知悉自身在安全生产方面的权利和义务。(ACD)

A、具备必要的安全生产知识 B、具备必要的企业文化知识 C、技能 D、事故应急处理能力

16、煤矿安全培训主管部门和煤矿安全监察机构应当对煤矿企业安全培训的( )主要负责人、安全生产管理人员考核的情况；特种作业人员持证上岗的情况；应用新工艺、新技术、新材料、新设备以及离岗、转岗时对从业人员安全培训的情况；其他从业人员安全培训的情况进行监督检查，发现违法行为的，依法给予行政处罚。(ABCD)

A、建立安全培训管理制度，制定年度培训计划，明确负责安全培训管理工作的机构，配备专职或者兼职安全培训管理人员的情况 B、按照本规定投入和使用安全培训资金的情况 C、实行自主培训的煤矿企业的安全培训条件 D、煤矿企业及其从业人员安全培训档案的情况

17、省级煤矿安全培训主管部门发现有( )情形之一的，应当撤销特种作业操作证。(BC)

A、特种作业人员出现“三违”的 B、特种作业人员对发生生产安全事故负有直接责任的 C、特种作业操作证记载信息虚假的 D、特种作业操作证损坏的

18、煤矿企业有( )；特种作业人员未经专门的安全培训并取得相应资格，上岗作业的。存在上述行为之一的，由煤矿安全培训主管部门或者煤矿安全监察机构责令其限期改正，可以处五万元以下的罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处五万元以上十万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万元以上二万元以下的罚款。(ABD)

A、主要负责人和安全生产管理人员未按照规定经考核合格的 B、未按照规定对从业人员进行安全生产培训的 C、培训管理人员超编或者管理水平不高的 D、未如实记录安全生产培训情况的

19、煤矿安全培训主管部门或者煤矿安全监察机构发现煤矿企业有( )；不具备安全培训条件进行自主培训，或者委托不具备安全培训条件机构进行培训的。存在上述行为之一的，责令其限期改正，可以处一万元以上三万元以下的罚款。具备安全培训条件的机构未按照规定的培训大纲进行安全培训，或者未经安全培训并考试合格颁发有关培训合格证明的，依照前款规定给予行政处罚。(ABCD)

A、未建立安全培训管理制度或者未制定年度安全培训计划的 B、未明确负责安全培训工作的机构，或者未配备专兼职安全培训管理人员的 C、用于安全培训的资金不符合本规定的 D、未按照统一的培训大纲组织培训的

20、煤矿安全培训主管部门的工作人员在煤矿安全考核工作中( )的，依照有关规定给予处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。(ABC)

A、滥用职权 B、玩忽职守 C、徇私舞弊 D、责任心不强

21、通过修订《煤矿安全培训规定》，进一步强化企业落实从业人员安全培训主体责任，提升安全培训工作的( )。(BD)

A、主动性 B、针对性 C、科学性 D、有效性

22、煤矿企业安全培训现场抽考办法应包括( )、抽考不合格人员的处理方式等。(ABC)

A、抽考对象 B、抽考方式 C、抽考内容 D、抽考合格人员的奖励

23、《煤矿安全培训规定》是把( )等3个部门规章中适用于煤矿的内容进行整合优化，纳入《规定》中。明确了煤矿不同层级从业人员的安全培训及考核要求，形成煤矿安全培训考核工作的“一本通”，更加有针对性地指导煤矿安全培训工作。(ABC)

A、《生产经营单位安全培训规定》 B、《安全生产培训管理办法》 C、《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》 D、《煤矿安全规程》

24、豫煤综〔2018〕69号文规定：省煤管办负责煤矿企业主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员的( )工作。(BD)

A、日常培训管理 B、考核 C、培训经费管理 D、发证

25、豫煤综〔2018〕69号文规定：省骨干煤炭企业、地煤集团、中煤河南分公司培训管理部门(统称企业培训管理部门)负责指导和监督管理本企业从业人员培训考核工作,并具体负责培训( )及所属考核点考核管理等工作。(ABCD)

A、考核报名 B、资格审核 C、组织考核 D、申请办证

26、豫煤综〔2018〕69号文规定：培训机构应建立健全( )等制度。(ABCD)

A、教学 B、评教评学 C、学员管理 D、教学设施设备管理

27、豫煤综〔2018〕69号文规定：合理设置考核点的原则是( )。(BCD)

A、优胜劣汰 B、统分结合 C、易于管理 D、布局适当

28、豫煤综〔2018〕69号文规定：企业培训管理部门负责其隶属考核点的( )工作。(ACD)

A、组织考核 B、日常教学管理 C、监考 D、巡考

29、豫煤综〔2018〕69号文规定：省煤管办将健全煤矿企业安全培训随机抽查制度和安全培训举报制度,制定河南省煤矿企业现场抽考办法,( )。(AD)

A、以查促培 B、以查促教 C、以查促学 D、以查促考

30、豫煤综〔2018〕69号文规定：每年按照一定比例对( )进行双随机检查。(ABCD)

A、培训管理部门 B、煤矿企业 C、培训机构 D、考核点

31、豫煤综〔2018〕70号规定：组织考核需做好( )工作。(BCD)

A、负责做好迎接上级领导检查指导，考前工作汇报 B、负责通知相关人员按照规定考核时间和指定考核点做好考核准备 C、负责通知考核点提前对考场设备设施进行检查,确保设备设施完好,核对参考人员信息并安排考场,打印准考证 D、负责指派考核点巡考、监考、考评人员

32、豫煤综〔2018〕70号规定：煤矿企业包括( )。(ABCD)

A、集团公司 B、上市公司 C、分公司 D、子公司

33、豫煤综〔2018〕70号规定：巡考人员职责为( )。(ABCD)

A、检查考场布置情况,发现问题及时纠正 B、检查考核点监考、考评人员履职尽责情况 C、发现考核中的违纪、舞弊等现象应当及时纠正,并督促依照有关规定处理 D、考核结束后,监督考核成绩的整理和考场记录的填写并签字

34、豫煤综〔2018〕70号规定：监考人员职责为( )；对考生进行考风考纪教育,宣读考核注意事项；监督考生按规定考核,制止考核违纪行为；考核结束后,组织核对和整理考核情况,填写考场记录并签字。(ACD)

A、根据地方或企业培训管理部门的指派,负责考核时监考工作,监考时佩带标识 B、严格遵守监考制度，做到不迟到、不早退，监考期间不准接打手机 C、严格考场纪律,执行考核程序,发现异常情况及时处理并严报告巡考人员 D、严格核查考生准考证及规定的其他证件

35、豫煤综〔2018〕70号规定：考评员职责为( )；严格执行考核程序,严肃考场纪律,发现异常情况及时处理并报告巡考人员；严格按照有关规定进行评分,填写考评记录并签字，具有独立的考核评分权力。(ABC)

A、负责煤矿特种作业人员实际操作考试评分工作,考评时佩带统一制发的工作证件 B、严格核查考生准考证及规定的其他证件 C、严格执行考核有关规定,对考核场地、设备、工具和辅材等进行核查和检验 D、严格遵守考场制度，做到不迟到、不早退，监考期间不准接打手机

36、煤安监监察〔2018〕3号文指出：本次监察主要内容为( )；一般从业人员先培训后上岗等情况。(ABCD)

A、安全培训责任体系、制度、计划建立和落实情况 B、安全培训费用提取和使用情况 C、主要负责人和安全生产管理人员培训考核情况 D、特种作业人员持证上岗情况

37、煤安监行管[2018]6号文指出：各煤矿企业和培训机构仍存在不持证上岗、假培训、不培训、乱培训、培训质量低下、( )等突出问题。(AB)

A、培训方式陈旧 B、创新意识不强 C、教师业务不精 D、教学条件差

38、煤安监行管[2018]6号文指出：煤矿企业和培训机构开展自查自改的内容是( )；安全培训档案是否造假；培训机构是否具备条件；安全培训组织与管理是否完善。(ABD)

A、从业人员准入是否符合要求 B、从业人员是否考核合格 C、从业人员综合素质水平是否高 D、是否存在违法违规培训行为

39、煤安监行管[2018]6号文指出：培训机构要有健全的培训管理组织，有( )、经费管理、后勤保障等制度，并建立相应工作台账。(ABCD)

A、学员考核 B、培训登记 C、档案管理 D、过程控制

40、煤安监行管[2018]6号文指出：煤矿企业主要负责人对本企业安全培训自查自改工作全面负责，要成立以主要负责人为组长的领导小组，制定( )，扎实开展煤矿安全培训整治。(ABCD)

A、具体措施 B、细化分解任务 C、落实负责部门 D、落实责任人

三、判断题

1、煤矿企业是指在依法批准的矿区范围内从事煤炭资源开采活动的企业。(√)

2、省、自治区、直辖市人民政府负责煤矿安全培训的主管部门(简称省级煤矿安全培训主管部门)负责指导和监督管理本行政区域内煤矿企业从业人员安全培训工作。(√)

3、煤矿企业主要负责人对本企业从业人员安全培训工作全面负责。(√)

4、国家规定煤矿企业变招工为招生。(×)

5、煤矿企业新招从业人员，应当优先录用大中专学校、职业高中、技工学校煤矿相关专业的毕业生。(×)

6、煤矿包括建设煤矿和生产煤矿。(√)

7、不具备安全培训条件的煤矿企业应当委托具备安全培训条件的机构进行安全培训。(√)

8、煤矿企业应当建立健全从业人员安全培训档案，实行一期一档。(×)

9、煤矿企业按照培训规定，要建立健全从业人员安全培训档案和煤矿企业安全培训档案。(√)

10、对特种作业人员的煤矿企业安全培训档案应当保存六年以上。(√)

11、对其他从业人员的煤矿企业安全培训档案应当保存三年。(×)

12、煤矿企业主要负责人，是指煤矿企业的董事长、总经理，矿务局局长，煤矿矿长等人员。(√)

13、煤矿企业安全生产管理人员，是指煤矿企业分管安全、采煤、掘进、通风、机电、运输、地测、防治水、调度等工作的副董事长、副总经理、副局长、副矿长，总工程师、副总工程师和技术负责人，安全生产管理机构负责人及其管理人员，采煤、掘进、通风、机电、运输、地测、防治水、调度等职能部门(含煤矿井、区、科、队)负责人。(√)

14、煤矿安全生产管理机构负责人应当具备煤矿相关专业中专及以上学历，具有三年以上煤矿安全生产相关工作经历。(×)

15、考核部门是指国家煤矿安全监察局和省级煤矿安全培训主管部门。(√)

16、省级煤矿安全培训主管部门应当根据本省培训情况，自己制定考核标准，建立省级考试题库，并报国家煤矿安全监察局备案。(×)

17、省级煤矿安全培训主管部门负责本行政区域内中央管理的煤矿企业总部(含所属在京一级子公司)以外的煤矿企业主要负责人和安全生产管理人员考核工作。(√)

18、省级煤矿安全培训考核部门接到煤矿企业主要负责人和安全生产管理人员申请及其材料后，经审核发现煤矿矿长、副矿长、总工程师、副总工程师不具备煤矿相关专业大专及以上学历，不具有三年以上煤矿相关工作经历的，不得对申请人进行安全生产知识和管理能力考试，并书面告知申请人及其所在煤矿企业或其任免机关调整其工作岗位。(√)

19、煤矿企业主要负责人和安全生产管理人员的考试应当在考点采用计算机方式进行。(×)

20、煤矿企业主要负责人和安全生产管理人员考试满分为一百分，八十分以上为合格。(√)

21、煤矿企业主要负责人和安全生产管理人员考核合格证明只在本省内有效。(×)

22、煤矿企业主要负责人和安全生产管理人员考试不合格的，经补考仍不合格的，一年内不得再次申请考核。(√)

23、省级煤矿安全监察局负责本省国有、地方煤矿三项岗位人员的安全培训、审核、考核、发证工作。(×)

24、煤矿企业主要负责人和安全生产管理人员经补考仍不合格的，考核部门应当告知其所在煤矿企业或其任免机关调整其工作岗位。(√)

25、其他任何单位或者个人不得擅自变更煤矿特种作业人员及其工种范围。(√)

26、自2018年6月1日起新上岗的煤矿特种作业人员应当具备高中及以上文化程度。(√)

27、煤矿特种作业人员必须经专门的安全技术培训和考核合格，由省级煤矿安全培训主管部门颁发《中华人民共和国特种作业操作证》后，方可上岗作业。(√)

28、已经取得职业高中、技工学校及中专以上学历的毕业生从事与其所学专业相应的特种作业，持学历证明可以免予初次培训，直接参加资格考试。(×)

29、煤矿特种作业操作资格考试包括安全生产知识考试和实际操作能力考试。(√)

30、煤矿特种作业操作资格考试考核发证部门应当在考试结束后五个工作日内公布考试成绩。(×)

31、煤矿企业主要负责人和安全生产管理人员考核不得收费，所需经费由煤矿安全培训主管部门列入同级财政年度预算。(√)

32、《中华人民共和国特种作业操作证》简称特种作业资格操作证。(×)

33、煤矿特种作业操作资格考试不合格的，可以补考一次，经补考仍不合格的，考核部门应当告知其所在煤矿企业调整其工作岗位。(×)

34、特种作业操作证有效期六年，全国范围内有效。(√)

35、特种作业操作证遗失或者损毁的，应当及时向原考核发证部门提出书面申请，由原考核发证部门补发。(√)

36、煤矿其他从业人员应当具备高中及以上文化程度。(×)

37、煤矿企业或者具备安全培训条件的机构应当按照培训大纲对其他从业人员进行安全培训。(√)

38、班组长不属于其他从业人员考核范畴。(×)

39、对从事采煤、掘进、机电、运输、通风、防治水等工作的班组长的安全培训，应当由其所在煤矿的上一级煤矿企业组织实施。(√)

40、没有上一级煤矿企业的，对从事采煤、掘进、机电、运输、通风、防治水等工作的班组长的安全培训由所在煤矿组织实施。(√)

41、煤矿企业或者具备安全培训条件的机构对其他从业人员安全培训合格后，应当颁发安全培训合格证明。(√)

42、其他从业人员未经培训并取得培训合格证明的，不得上岗作业。(√)

43、导师带徒工人师傅一般应当具备中级工以上技能等级、二年以上相应工作经历和没有发生过违章指挥、违章作业、违反劳动纪律等条件。(×)

44、对于不是从事采煤、掘进、机电、运输、通风、防治水等工作的班组长的安全培训，应当由其所在煤矿组织实施。(√)

45、省级煤矿安全培训主管部门应当将煤矿企业主要负责人、安全生产管理人员考核合格证明、特种作业人员特种作业操作证的发放、注销等情况在本部门网站上公布，接受社会监督。(√)

46、考核部门对煤矿企业主要负责人和安全生产管理人员现场抽考不合格的，应当责令其重新参加安全生产知识和管理能力考核；经考核仍不合格的，考核部门应当书面告知其所在煤矿企业或其任免机关调整其工作岗位。(√)

47、特种作业人员违反规定被撤销特种作业操作证的，一年内不得再次申请特种作业操作证。(×)

48、煤矿企业从业人员在劳动合同期满变更工作单位或者依法解除劳动合同的，原工作单位不得以任何理由扣押其考核合格证明或者特种作业操作证。(√)

49、“煤矿安全培训的主管部门”是指由省、自治区、直辖市人民政府指定的负责本行政区域内煤矿企业主要负责人、安全生产管理人员和特种作业人员安全培训管理工作的部门。(√)

50、煤矿企业从业人员安全培训档案可为书面档案，也可为电子档案。(√)

51、“安全生产管理机构负责人”包括本机构的正职和副职。(√)

52、证书工本费由安全培训机构列入同级财政年度预算。(×)

53、安全生产管理机构负责人及其管理人员，采煤、掘进、通风、机电、运输、地测、防治水、调度等职能部门(含煤矿井、区、科、队)负责人，除部门正职以外，还包括部门副职和技术负责人。(√)

54、煤矿矿长、副矿长、总工程师、副总工程师应当具备煤矿相关专业大专及以上学历，具有三年以上煤矿相关工作经历。煤矿安全生产管理机构负责人应当具备煤矿相关专业中专及以上学历，具有二年以上煤矿安全生产相关工作经历。本条规定的学历和工作经历条件，适用于自《煤矿安全培训规定》实施之日，即2018年3月1日起新任职人员。(√)

55、“一年内不得再次申请考核”是指调离原岗位之日起，一年内不得再次申请同类考核。(√)

56、委托设区的市级人民政府煤矿安全培训主管部门具体实施煤矿特种作业人员的考核、发证工作的，可以不以省级煤矿安全培训主管部门的名义颁发有关考核合格证明。(×)

57、新《煤矿安全培训规定》取消了对煤矿特种作业人员每三年复审一次的要求，特种作业操作证有效期内不再进行复审。(√)

58、煤矿企业其他从业人员的“初次安全培训”和“每年再培训”是指脱产培训，不得以班前(后)会等形式代替。(√)

59、国家安全生产监督管理总局2012年5月28日公布、2013年8月29日修正的《煤矿安全培训规定》(国家安全生产监督管理总局令第52号)自2018年3月1日起废止。(√)

60、豫煤综〔2018〕69号文规定：河南省煤炭工业管理办公室简称为省煤管办。(√)

61、豫煤综〔2018〕69号文规定：煤矿企业应建立健全安全培训岗位责任制度、考核管理制度、经费提取使用制度、档案管理制度。(√)

62、豫煤综〔2018〕69号文规定：煤矿企业(含煤矿)安全生产管理机构管理人员应当具备中专及以上学历(×)

63、豫煤综〔2018〕69号文规定：2018年6月1日前,已取得特种作业操作证有效期届满需换证人员,调整工作岗位、新上岗人员学历按《煤矿安全培训规定》第二十二条执行。(×)

64、豫煤综〔2018〕69号文规定：地方培训管理部门负责其隶属考核点组织考核及监考、巡考工作。(√)

65、豫煤综〔2018〕69号文规定：按省煤管办安排，地方培训管理部门不负责其区域内其他煤矿企业考核点的巡考工作。(×)

66、豫煤综〔2018〕69号文规定：煤矿企业其他从业人员安全培训大纲和考核标准暂按国家安全生产监督管理总局、国家煤矿安全监察局关于印发《煤矿从业人员安全生产培训大纲 (试行)》的通知(安监总煤行[2007]253号)执行。(√)

67、豫煤综〔2018〕70号规定：经省煤管办审核合格的报考人员,需按规定的考核时间在指定的考核点参加考核。(√)

68、豫煤综〔2018〕70号规定：将煤矿企业考核人员分为A1、A2、B1、B2、C五类进行管理。(√)

69、豫煤综〔2018〕70号规定：煤矿企业分公司和子公司的董事长、总经理都是企业主要负责人，都属于A1类人员考核范畴。(√)

70、豫煤综〔2018〕70号规定：A1类、A2类、B1类、B2类参加考核人员考核不及格的,允许当时补考,缺考人员当年只允许补考一次;C类参加考核人员考核不及格的,不允许统一组织当时补考,补考不及格的重新参加培训。(×)

71、豫煤综〔2018〕70号规定：考务人员及考生必须严格遵守考场纪律,对违反纪律的按照有关法律法规依法、依规严肃处理。(√)

72、豫煤综〔2018〕70号规定：C类人员考核每月不超过两次。(√)

73、豫煤综〔2018〕70号规定：A1、A2类人员考核点在河南理工大学。(×)

74、豫煤综〔2018〕70号规定：河南能源永煤公司B1类人员考核点在河南工业和信息化职业学院。(×)

75、豫煤综〔2018〕70号规定：永城煤电控股集团有限公司职工培训学校是B2类人员的一个考核点。(√)

76、豫煤综〔2018〕70号规定：A1类、A2类、B1类、B2类人员在考核结束之日起五个工作日内,地方或企业培训管理部门向省煤管办提交理论考核成绩、考场记录、理论考核全程录像资料申请办证,录像资料采用光盘或者U盘存储。(√)

77、煤安监监察〔2018〕3号文指出：检查煤矿企业2018年度安全培训计划，重点检查培训计划是否由主要负责人签发、是否涵盖全体从业人员、是否严格落实执行，是否存在假培训现象。(√)

78、煤安监监察〔2018〕3号文指出：由国家煤矿安监局组织对部分省(区、市)进行专项监察。(×)

79、煤安监行管[2018]6号文指出：煤矿特种作业人员是否进行专门的安全生产知识和实际操作能力培训，培训地点是否具备培训条件、是否按照国家规定培训大纲进行培训、是否按照国家标准进行实际操作培训；不符合要求的，应重新培训考核。(√)

80、煤安监行管[2018]6号文指出：煤矿新入职从业人员要按国家规定学时、内容进行培训，从业人员每年再培训可以采用半脱产方式组织实施。(×)

81、煤安监行管[2018]6号文指出：培训机构必须配备3名以上专职管理人员。(√)

82、煤安监行管[2018]6号文指出：达不到相关要求的培训机构，要彻底整改，整改完毕之前，可以边整改边开展相关培训工作。(×)

83、煤安监行管[2018]6号文指出：对煤矿主要负责人和安全生产管理人员进行抽考，抽考煤矿比例不得少于本辖区内煤矿数量的20%或50处。对抽考不合格的，要责令重新参加安全生产知识和管理能力考核，经严格考核仍不合格的，要告知煤矿企业或其任免单位调整其工作岗位。(√)

84、煤安监行管[2018]6号文指出：各省级煤矿安全监察局要将安全培训纳入本年度监察执法计划，检查煤矿安全生产时一并检查安全培训。(√)

85、煤安监行管[2018]6号文指出：煤矿企业和培训机构要以发现问题、解决问题为目标，严格对标自查，对于发现的问题要做到立查立改，应改尽改，对于不能立即整改的，必须明确整改时限和责任人，限期整改到位。(√)

86、煤安监行管[2018]6号文指出：煤矿企业和培训机构自查并按期进行整改的问题，主管部门检查时可以不再予以处罚。(√)

87、煤安监行管[2018]6号文指出：各省级煤矿安全培训主管部门和煤矿安全监察局要坚持高标准、严要求，严格对标检查，敢于严格执法，对不按要求组织开展自查自改或工作不力的企业和培训机构，要公开曝光,依法重处,并对煤矿企业主要负责人和相关负责人进行通报批评。(√)

88、煤安监行管[2018]6号文指出：各煤矿企业在开展自查自改工作的同时，要统筹谋划好煤矿安全培训工作，不断强化安全知识培训，广泛开展技能训练和技能比武，大力推进安全技术创新和小改小革实用创新活动，构建激励约束机制，不断规范煤矿安全培训工作，提升煤矿从业人员素质。(√)

89、煤安监行管[2018]6号文指出：根据监督检查和抽考情况，通报一批人员准入把关不严的煤矿企业和监督管理不力的部门，公布一批考核不合格、知识和能力不能持续保持而调整岗位的煤矿矿长名单，淘汰一批培训质量差、不具备条件的培训机构，警告一批存在问题的国有企业培训单位，表扬一批安全培训工作好的煤矿企业及培训机构。(√)

90、煤安监行管[2018]6号文指出：对煤矿企业的自查自改监督检查工作要在9月底前完成。(×)